يقدم هذا البرنامج التدريبي المتكامل رحلة شاملة في عالم القيادة الحديثة وإدارة الأداء المؤسسي، حيث يجمع بين النظريات القيادية المعاصرة والتطبيقات العملية الفعّالة. يتألف الكورس من قسمين رئيسيين: القيادة بمختلف أنماطها وأساليبها، وإدارة الأداء بأدواتها وتقنياتها المتنوعة.
يبدأ الكورس بتأسيس فهم عميق لمفهوم القيادة من خلال استعراض مجموعة واسعة من أساليب القيادة، ويتدرج لتعريف المشاركين بخصائص القائد الناجح وكيفية التعامل مع الفرق الجديدة. كما يتناول الأساليب القيادية المختلفة مثل القيادة الموقفية والتواصلية والتفاعلية، مروراً بأساليب القيادة التعاونية والتفويضية والتوجيهية والمشاركة.
ينتقل الكورس بعد ذلك إلى الجزء الثاني المتعلق بإدارة الأداء، حيث يوضح الفرق بين إدارة الأداء وتدبير الأداء، ويركز على القيم الأخلاقية وبناء الثقة وتحديد رسالة الفريق. كما يتناول بالتفصيل كيفية التعامل مع الأداء السيء وتقديم التغذية الراجعة البناءة التي تسهم في تطوير أداء الفريق.
هذا الكورس مصمم خصيصاً لـ:
سيتمكن المشاركون بعد إتمام هذا الكورس من:
هذا الكورس الشامل يمثل استثماراً حقيقياً في تطوير القدرات القيادية التي ستنعكس إيجاباً على المؤسسة ككل، ويساعد المشاركين على التميز في عالم الأعمال المتغير من خلال بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التميز والإبداع والتطوير المستمر.
أضف هذه الشهادة إلى سيرتك الذاتية لإظهار مهاراتك وزيادة فرصك في لفت الانتباه.
